تشمل متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإدارة والمدارس، تحليل النتائج مقارنة بالأهداف المخططة، وإعداد تقارير دورية شهرية وربع سنوية وسنوية لدعم اتخاذ القرار، مع تقديم توصيات عملية لتحسين الأداء المدرسي والإداري.

أبرز الأعمال:

1. متابعة مؤشرات الأداء KPI بانتظام.
2. إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية.
3. تحليل الفجوات بين الأهداف والنتائج.
4. تقديم التوصيات لتطوير الأداء المدرسي والإداري.