قسم التخطيط والتطوير هو الجهة المسؤولة عن رسم السياسات والخطط التي تدعم النمو والتطوير المستدام في المنظومة التعليمية.

 

مهام وأدوار القسم:

  1. إعداد الخطط التشغيلية والسياسات والعمليات والإجراءات التنظيمية، والإشراف على تطبيقها وتقويمها.
  2. الإشراف والمتابعة على التقويم والجودة والاعتمادات المدرسية الوطنية والدولية لتطوير مستوى الأداء.
  3. الإشراف والمتابعة على تطبيق المشاريع التطويرية وأنظمة التعليم الإلكتروني.
  4. إعداد البحوث والدراسات التعليمية، والمشاركة في تصاميم مواصفات المرافق التعليمية النموذجية.
  5. جمع وتنظيم البيانات والمعلومات الإحصائية التعليمية؛ وإعداد خطة توزيع الأحياء السكنية على مدارس البنين والبنات بالتنسيق مع الإدارات المعنية.

التحول الرقمي والتعليم الإلكتروني

 متابعة تطبيق الأنظمة الإلكترونية الحديثة، الإشراف على التعليم الإلكتروني لضمان توافقه مع المعايير، والتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات لتقديم الدعم الفني. كما تشمل متابعة تلبية احتياجات المعلمين والطلاب التقنية لضمان تجربة تعليمية سلسة وفعالة.   أبرز الأعمال:   متابعة تطبيق أحدث النظم الإلكترونية. الإشراف على تطبيق التعليم الإلكتروني وضمان توافقه مع المعايير. التنسيق مع إدارة تقنية المعلومات لتكامل الدعم الفني. متابعة تلبية الاحتياجات التقنية للمدارس والمستفيدين.
المزيد

التخطيط والسياسات

تتضمن هذه الخدمة وضع السياسات والخطط التشغيلية السنوية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للإدارة والمدارس، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ هذه السياسات وتوحيد الإجراءات بين الوحدات المختلفة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة ودقة التنفيذ.
المزيد

الجودة والاعتماد المدرسي

تهدف هذه الخدمة إلى رفع مستوى المدارس وضمان جودة التعليم من خلال تطبيق أنظمة الجودة، متابعة عمليات التقويم المدرسي، والإشراف على تنفيذ متطلبات الاعتماد المدرسي. كما تشمل وضع خطط التحسين المستمر بناءً على نتائج التقييم لتعزيز الأداء التعليمي والإداري.   أبرز الأعمال: الإشراف على تطبيق أنظمة ومعايير الجودة. متابعة عمليات التقويم المدرسي. الإشراف على تنفيذ متطلبات الاعتماد المدرسي. متابعة خطط التحسين بناءً على نتائج التقييم.
المزيد

متابعة الأداء وإعداد التقارير

تشمل متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للإدارة والمدارس، تحليل النتائج مقارنة بالأهداف المخططة، وإعداد تقارير دورية شهرية وربع سنوية وسنوية لدعم اتخاذ القرار، مع تقديم توصيات عملية لتحسين الأداء المدرسي والإداري.   أبرز الأعمال: متابعة مؤشرات الأداء KPI بانتظام. إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية. تحليل الفجوات بين الأهداف والنتائج. تقديم التوصيات لتطوير الأداء المدرسي والإداري.
المزيد

الإحصاء والتحليل

 معالجة البيانات الإحصائية للطلاب والمدارس، استخدام الأنظمة الإحصائية المتقدمة، وإعداد الكرّاس الإحصائي السنوي لتقديم معلومات دقيقة تساعد في تحسين الأداء ووضع الخطط المستقبلية واتخاذ القرارات المبنية على بيانات موثوقة.   أبرز الأعمال:   جمع ومعالجة البيانات الإحصائية. استخدام الأنظمة الإحصائية المتقدمة. إعداد الكرّاس الإحصائي السنوي. توظيف البيانات لدعم الخطط وتحسين الأداء.
المزيد

التنبؤ والتخطيط المستقبلي

تهدف الخدمة إلى التنبؤ بعدد الطلاب المتوقع، إعداد خطط توزيع المدارس على الأحياء السكنية، ودعم الدراسات المتعلقة بالاحتياجات التعليمية المستقبلية، مع وضع خطط للتوسع والتطوير بما يضمن جودة التعليم واستدامة الخدمات.   أبرز الأعمال: التنبؤ بمعدلات نمو الطلاب. إعداد خطط توزيع المدارس على الأحياء السكنية. دعم الدراسات المتعلقة بالاحتياجات التعليمية المستقبلية. المساهمة في وضع خطط التوسع والتطوير للمدارس.  
المزيد

إدارة الأنظمة التعليمية

 إدارة حسابات نظام "نور"، معالجة الطلبات والاستفسارات، متابعة تكامل النظام مع الأنظمة الأخرى لضمان تقديم خدمات إلكترونية فعالة وسهلة الاستخدام للطلاب والمعلمين والإداريين، ودعم العملية التعليمية والإدارية بسلاسة.   أبرز الأعمال: إدارة حسابات نظام "نور". معالجة الطلبات والاستفسارات الواردة عبر النظام. متابعة تكامل النظام مع الأنظمة الأخرى. ضمان جودة تجربة المستخدم للطلاب والمعلمين.
المزيد

التوثيق والمبادرات التعليمية

توثيق ونشر إنجازات الإدارة والمدارس داخلياً وخارجياً، المشاركة في مبادرات اليونسكو والمدارس الخضراء، متابعة المشاريع والدراسات التعليمية لضمان نجاحها وتحسين الأداء المؤسسي.   أبرز الأعمال: توثيق ونشر إنجازات الإدارة والمدارس. المشاركة في أنشطة "مدن التعلّم" التابعة لليونسكو. الإسهام في المبادرات التعليمية مثل المدارس الخضراء والمدارس المنتسبة لليونسكو. متابعة الدراسات التعليمية وتقديم الدعم عند الحاجة.
المزيد

استطلاع آراء المستفيدين وقياس رضاهم

 قياس رضا الطلاب والمعلمين والإداريين وأولياء الأمور عبر الاستبيانات، متابعة الردود وتحليلها لتحديد نقاط القوة والضعف، وإعداد توصيات عملية لتحسين جودة الخدمات التعليمية والإدارية ورفع مستوى رضا المستفيدين.   أبرز الأعمال: تصميم وتنفيذ الاستبيانات لجمع آراء المستفيدين. تحليل البيانات والردود لتحديد مستويات الرضا. إعداد تقارير دورية بنتائج الاستطلاعات. تقديم توصيات لتحسين الخدمات وفق ملاحظات المستفيدين.  
المزيد

متابعة توحيد الإجراءات والمهام

متابعة توحيد الإجراءات بين المدارس والإدارات لضمان تنفيذ متناسق للمهام، تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل الفجوات بين الممارسات اليومية للمعلمين والإداريين.   أبرز الأعمال: متابعة تطبيق الإجراءات الموحدة في المدارس والإدارات. مراجعة وتحديث الأدلة والإجراءات حسب الحاجة. تقديم توصيات لتحسين عمليات التنسيق بين الوحدات.
المزيد

متابعة مؤشرات الأداء وتحليل النتائج

متابعة مؤشرات الأداء KPI بشكل متعمق، تحليل النتائج، وتقديم توصيات لتحسين الخطط التشغيلية والتعليمية والإدارية بما يضمن تحقيق أهداف الإدارة.   أبرز الأعمال: تحليل مؤشرات الأداء KPI بعمق. مقارنة النتائج مع الأهداف والخطط. تقديم توصيات لتحسين الأداء المدرسي والإداري.
المزيد

إعداد خطط المشتريات والميزانية التفصيلية

إعداد خطة مشتريات الميزانية السنوية وخطط التشغيل التفصيلية، متابعة صرف الميزانيات والتأكد من توافقها مع الأهداف التشغيلية، وضمان دعم المدارس والإدارات بالموارد اللازمة بكفاءة وفعالية. أبرز الأعمال: إعداد خطة مشتريات الميزانية السنوية. متابعة صرف الميزانيات والتأكد من الالتزام بالخطة. التنسيق مع الإدارات لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية.  
المزيد

وحدة التدريب التربوي

تتولى دراسة الاحتياجات التدريبية وإعداد وتنفيذ وتطوير البرامج التدريبية والتطويرية لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية، بهدف تنمية المهارات المهنية والتربوية، وتحقيق التطوير المستمر لمواكبة المستجدات في الميدان التربوي. بالإضافة إلى تقديم الدورات للطلاب لتعزيز المهارات الأكاديمية والحياتية والتقنية. كما تسعى الوحدة  إلى خدمة المجتمع المحلي عبر برامج ودورات تدريبية موجهة لمختلف الفئات.
المزيد