متابعة مؤشرات الأداء KPI بشكل متعمق، تحليل النتائج، وتقديم توصيات لتحسين الخطط التشغيلية والتعليمية والإدارية بما يضمن تحقيق أهداف الإدارة.

أبرز الأعمال:

1. تحليل مؤشرات الأداء KPI بعمق.
2. مقارنة النتائج مع الأهداف والخطط.
3. تقديم توصيات لتحسين الأداء المدرسي والإداري.