أهداف البرنامج التعليمية

أهداف برنامج إدارة الموارد البشرية هي:

  1. إظهار فهم عميق للنظريات والأطر المفاهيمية التي تدعم إدارة الأفراد، وذلك لتصميم استراتيجيات موارد بشرية ملائمة.
  2. إظهار الثقة بالنفس، والتفكير النقدي، والتواصل الفعال في تحليل قضايا إدارة الموارد البشرية، وكذلك في اتخاذ القرارات في البيئات المتنوعة.
  3. إظهار الكفاءات المهنية في استخدام المعلومات الحالية والتقنيات ذات الصلة في بيئة إدارة الموارد البشرية.
  4. توظيف المعرفة والممارسة الخاصة بأخلاقيات العمل على المستويين المحلي والدولي للعمل بكفاءة في المهنة.
  5. السعي نحو التعلم مدى الحياة والتعليم المستمر في مجالات إدارة الموارد البشرية.

مخرجات الطلاب

  • التعرف على نظريات ونماذج الموارد البشرية المختلفة وتطبيقها في سياقات الأعمال المتنوعة
  • تحديد عوامل البيئة الداخلية والخارجية التي تؤثر على وظائف الموارد البشرية في المنظمة
  • وصف العمليات والإجراءات الرئيسية لممارسات إدارة الموارد البشرية الفعالة
  • استعراض الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في المنظمة
  • تفسير قضايا إدارة الموارد البشرية المعقدة في مختلف مواقف الأعمال باستخدام منظور محلي وعالمي لاتخاذ قرارات فعالة وحل المشكلات
  • تطبيق تقنيات البحث النوعي والكمي في تقييم احتياجات إدارة الموارد البشرية، وتنفيذ التغيير، وتقييم سياسات إدارة الموارد البشرية
  • تحليل بيئة العمل لضمان السلامة والامتثال لجميع اللوائح والأنظمة المعمول بها
  • إظهار مهارات تواصل فعالة تتوافق مع بيئة العمل والبيئة المهنية
  • استخدام تطبيقات الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في مكان العمل لجميع وظائف إدارة الموارد البشرية
  • السعي نحو التعلم مدى الحياة والتطوير المهني المستمر
  • إظهار مهارات القيادة المبتكرة، والتفكير الأخلاقي، وإدارة فرق العمل اللازمة للنجاح في بيئة عمل متنوعة ومتغيرة
أهداف البرنامج التعليمية ومخرجات الطلاب

أهداف البرنامج التعليمية ومخرجات الطلاب

arrow

أهداف البرنامج

arrow

احصائيات القبول والتخرج

arrow

الاعتمادات

arrow